為職工“充電” 為生產(chǎn)“蓄能”—陽(yáng)極分公司組裝車間開展崗位技能競(jìng)賽

截至8月中下旬，陽(yáng)極分公司組裝車間開展的各崗位技能競(jìng)賽圓滿落幕，來自澆鑄、清理、爐前等工種的112名職工通過“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”的競(jìng)賽模式，在理論學(xué)習(xí)測(cè)試和實(shí)操比拼中相互學(xué)習(xí)、切磋技藝。

自7月中旬開始，在車間精心組織、細(xì)致準(zhǔn)備下，技能競(jìng)賽活動(dòng)有條不紊地展開。此次活動(dòng)車間堅(jiān)持將職工崗位技能競(jìng)賽與推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，強(qiáng)化職工理論水平和專業(yè)技能，注重經(jīng)驗(yàn)傳授和技術(shù)革新。在澆鑄、清理、爐前等工種理論知識(shí)測(cè)試中，車間結(jié)合各崗位實(shí)際精選考試試題，強(qiáng)化鞏固職工專業(yè)知識(shí)。在隨后的崗位實(shí)操競(jìng)賽中，各班組通過內(nèi)部比武選拔的方式擇優(yōu)組合團(tuán)隊(duì)，競(jìng)賽選手在實(shí)操過程中比出了良好的競(jìng)技水平和精神面貌，車間技術(shù)人員組成崗位競(jìng)賽小組對(duì)競(jìng)賽全程精準(zhǔn)把控、公平評(píng)判。

下一步，組裝車間將以此次崗位技能競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，完善職工教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升崗位職工理論基礎(chǔ)水平和專業(yè)技術(shù)能力，努力為公司技能人才培養(yǎng)、選拔提供有力支撐。