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      質(zhì)檢計(jì)量中心:下苦功 練內(nèi)功 做實(shí)功

      2024-7-26 21:08| 發(fā)布者: 風(fēng)輕云淡| 查看: 842| 評(píng)論: 0|原作者: 趙鵬沖 分享到:
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      摘要: 質(zhì)檢計(jì)量中心自成立以來,以對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),不斷完善化驗(yàn)分析人才培養(yǎng)體系建設(shè),扎實(shí)開展化驗(yàn)分析技能培訓(xùn),通過內(nèi)培外送相結(jié)合的方式,致力培養(yǎng)“全能型”化驗(yàn)分析人才,持續(xù)增強(qiáng)技術(shù)力量,助 ...

      質(zhì)檢計(jì)量中心自成立以來,以對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),不斷完善化驗(yàn)分析人才培養(yǎng)體系建設(shè),扎實(shí)開展化驗(yàn)分析技能培訓(xùn),通過內(nèi)培外送相結(jié)合的方式,致力培養(yǎng)“全能型”化驗(yàn)分析人才,持續(xù)增強(qiáng)技術(shù)力量,助力中心高質(zhì)量發(fā)展。

      為鍛造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、講政治、守紀(jì)律的質(zhì)檢鐵軍,中心將著眼點(diǎn)放在內(nèi)功提升上,在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)上堅(jiān)持做到因地制宜、因時(shí)制宜、因勢(shì)利導(dǎo)。采用多渠道、多元化培訓(xùn)辦法,與各專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、設(shè)備廠家建立聯(lián)系,強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。先后選送4名業(yè)務(wù)骨干參加鋁工業(yè)固廢鑒別培訓(xùn),組織14名職工參加火電廠燃煤采制化人員上崗取證培訓(xùn),2名職工參加制樣設(shè)備和燃料智能化設(shè)備培訓(xùn),2名技術(shù)人員參加布魯克科技有限公司組織的“X射線衍射儀應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班”。同時(shí),中心不定期邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家到中心進(jìn)行維保培訓(xùn),系統(tǒng)地為職工進(jìn)行設(shè)備構(gòu)造、性能實(shí)驗(yàn)、操作流程、注意事項(xiàng)、日常保養(yǎng)維護(hù)和故障檢修等方面的講解,幫助職工有效提升技能操作水平和處理設(shè)備問題的能力。

      中心在立足內(nèi)培外送培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以賽促學(xué),積極開展技術(shù)比武、崗位練兵、技能競(jìng)賽,先后組隊(duì)參加了市級(jí)、省級(jí)、行業(yè)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),拓寬職工視野,為職工提供交流、切磋技藝機(jī)會(huì)和平臺(tái),促進(jìn)提升檢測(cè)分析專業(yè)化水平。通過全方位立體化的培訓(xùn),中心管理、技術(shù)、技能人員綜合素質(zhì)有了顯著提升。在銅川市第七屆職業(yè)技能競(jìng)賽化學(xué)分析類別競(jìng)賽中獲團(tuán)體金獎(jiǎng)、1名選手榮獲技術(shù)狀元稱號(hào),2名選手獲技術(shù)能手稱號(hào)。

      下一步,中心將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,將勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神融入崗位,學(xué)、練、賽相結(jié)合,培養(yǎng)儲(chǔ)備更多骨干人才,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)質(zhì)檢力量。

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