公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳迪一行到陽(yáng)極分公司、生活后勤服務(wù)中心進(jìn)行工作調(diào)研

12月20日上午，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳迪及公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、安全環(huán)保部、人力資源部、設(shè)備能源部、綜合辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人到陽(yáng)極分公司、生活后勤服務(wù)中心調(diào)研指導(dǎo)工作，并與兩家單位班子成員及相關(guān)部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。

會(huì)上，陽(yáng)極分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理陳全忠從組織機(jī)構(gòu)、人員現(xiàn)狀、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工藝流程、生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、模擬市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行了工作匯報(bào)，就生產(chǎn)運(yùn)行管理過(guò)程中存在的人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理，余熱鍋爐規(guī)劃設(shè)計(jì)制約產(chǎn)能釋放，東支渠生產(chǎn)水源泵站設(shè)備維護(hù)、輸送管單線運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)交流。生活后勤服務(wù)中心黨支部書(shū)記、主任趙世奎從后勤基礎(chǔ)設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范疇等方面進(jìn)行了匯報(bào)。公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)兩家單位在經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。

會(huì)上，吳迪對(duì)兩家單位近年來(lái)取得的工作成績(jī)給予充分肯定。他指出，陽(yáng)極分公司要在確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定前提下，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施要整體規(guī)劃，規(guī)避環(huán)保設(shè)備運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)運(yùn)行安全，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合國(guó)家規(guī)定；要積極與公司相關(guān)部門(mén)配合，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作方法，共同拓展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，做好模擬市場(chǎng)來(lái)料加工業(yè)務(wù)，提高企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；要強(qiáng)化青年干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升廣大干部綜合管理能力，凝心聚力，履職盡責(zé)，安全高效完成既定工作任務(wù)。他要求，生活后勤服務(wù)中心要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，明確服務(wù)定位，主動(dòng)發(fā)揮好職能作用。一是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格管理，把好食材采購(gòu)關(guān)，確保食品安全；二是要有強(qiáng)烈的使命感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以豐富的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得職工好評(píng)；三是要及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)對(duì)接溝通對(duì)有關(guān)設(shè)施進(jìn)行改造消缺，確保后勤各項(xiàng)設(shè)施高效安全運(yùn)行。