陜西有色金屬集團：聚焦“三個突出”創(chuàng)新方式方法 推動主題教育走深走實

學(xué)之愈深、知之愈明、行之愈篤。陜西有色金屬集團以此次主題教育為契機，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以“三個突出”創(chuàng)新方式方法，理論學(xué)習(xí)突出入腦入心入行，調(diào)查研究突出求深求實求準(zhǔn)，推動發(fā)展突出愿為敢為善為，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，汲取不懈奮斗的源泉動力，增強學(xué)思踐悟的政治智慧，筑牢拒腐防變的堤壩防線，推動主題教育走深走實。

理論學(xué)習(xí)突出入腦入心入行

理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。在主題教育中，陜西有色金屬集團將“學(xué)思想”擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和推動全系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

“五學(xué)聯(lián)動”,凝心鑄魂強黨性。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。強黨性，就是要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，深刻領(lǐng)會這一思想關(guān)于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在理論學(xué)習(xí)中，陜西有色金屬集團將全面系統(tǒng)學(xué)和突出重點學(xué)相結(jié)合，形成“8+2”主題教育學(xué)習(xí)材料。除了黨中央指定的8本書目，將習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述一道作為必學(xué)教材。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、支部共學(xué)、分層研學(xué)、實戰(zhàn)檢學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”，積極探索優(yōu)化理論學(xué)習(xí)方式方法，分層級開展主題教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討，著力擴大學(xué)習(xí)覆蓋面、增強學(xué)習(xí)實效性，推動黨的創(chuàng)新理論大學(xué)習(xí)大研討大培訓(xùn)全覆蓋。

務(wù)實研討，理清思路勇?lián)��?dāng)。黨建的弱項怎么強？改革的難題怎么破？發(fā)展的短板怎么補？在主題教育讀書班上，370余名參學(xué)人員分33個學(xué)習(xí)小組，立足企業(yè)實際和工作實際，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，重點圍繞影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題等7個專題，深入務(wù)實研討交流，互學(xué)互鑒、取長補短、共同提高，既增強了建設(shè)有色金屬工業(yè)強國對實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化重要意義的理解，又切實通過研討進一步理清工作思路、形成工作舉措，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成了政治上的篤定和堅持、工作上的進取和擔(dān)當(dāng)。

學(xué)深悟透，增強本領(lǐng)譜新篇。推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走，陜西有色系統(tǒng)黨員、干部在學(xué)深悟透上下功夫，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找答案、找方法。堅持學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，金鉬集團將緊緊圍繞“建設(shè)世界一流企業(yè)”“主業(yè)更精、行業(yè)領(lǐng)先”的目標(biāo)，全面推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅實化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，全方位提升企業(yè)綜合發(fā)展實力和核心競爭力。寶鈦集團將加速推進寶鈦工業(yè)園技改提質(zhì)擴產(chǎn)項目，著力解決我國高端鈦及鈦合金型材、管材、板材的加工技術(shù)“卡脖子”問題，推動鈦產(chǎn)業(yè)向更高水平、更高層次和綠色低碳的方向發(fā)展。地礦集團、黃金集團將持續(xù)鞏固和發(fā)展地礦一體化和黃金全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局，聚焦鉛鋅采選板塊上市、鉛鋅金等資源并購重組、戰(zhàn)略性新興材料開發(fā)應(yīng)用等方面，為高質(zhì)量發(fā)展增勢賦能。榆林新材料集團將穩(wěn)步推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級一期項目、43萬噸鋁基合金新材料項目等建設(shè)進度，不斷擴大產(chǎn)業(yè)鏈能效增量，以科技催生增長新動能，全面構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局。陜西有色金屬集團全系統(tǒng)將堅持以學(xué)促干、以干踐行，著力培育一流的產(chǎn)品生產(chǎn)能力、品牌塑造能力和創(chuàng)新引領(lǐng)能力，積極推進戰(zhàn)略性、前沿性、顛覆性技術(shù)研究，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，為奮進中國式現(xiàn)代化，奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻有色力量。

調(diào)查研究突出求深求實求準(zhǔn)

學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的目的在于運用，體現(xiàn)在具體行動上，就是重實踐，攻堅克難。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。陜西有色金屬集團在全系統(tǒng)大興調(diào)查研究，切實將調(diào)查研究貫穿推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過程各方面。

深入一線，緊盯問題不放松。問題的指向，就是調(diào)研的方向。主題教育啟動后，陜西有色金屬全系統(tǒng)確定115個調(diào)研課題，開展進重點項目建設(shè)現(xiàn)場、進廠礦車間生產(chǎn)一線、進科技研發(fā)主戰(zhàn)場，突出求深求實求準(zhǔn)，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞省委確定的12個方面和集團公司黨委確定的11個方面調(diào)研內(nèi)容，緊密結(jié)合分管領(lǐng)域和定點聯(lián)系企業(yè)實際，既有“規(guī)定路線”，也有“自選動作”，深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，采用“看、聽、談、問、詢”五步法，堅持問題導(dǎo)向，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點、淤點、難點，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強職工群眾的獲得感。截止目前，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各權(quán)屬二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研天數(shù)共計315天，參與調(diào)研人數(shù)564人，調(diào)研過程中現(xiàn)場解決問題102項，形成初步調(diào)研報告30份。

重點項目，創(chuàng)新思路快推進。緊扣企業(yè)“高質(zhì)量項目推進年主題活動”，陜西有色金屬集團制定了高質(zhì)量項目推進年行動方案、成立了高質(zhì)量項目推進年工作專班、明確了高質(zhì)量項目推進重點任務(wù)和保障措施，按照“四個一批”的總體要求制定了高質(zhì)量項目清單，形成黨委每月聽取高質(zhì)量項目推進情況和后續(xù)安排的定期匯報工作機制。集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)手續(xù)辦理、土林地指標(biāo)受限、能耗指標(biāo)及配套綠色能源等難點、堵點問題。截至5月底，重點項目累計完成投資9.58億元，完成年度分解任務(wù)的96.48%。8萬噸電子級粒狀多晶硅產(chǎn)業(yè)升級項目是陜西省重點項目，調(diào)研組在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，項目需要抓緊時機，集中力量，快速推進。根據(jù)調(diào)研情況，集團黨委成立項目指揮部，通過科學(xué)統(tǒng)籌安排、創(chuàng)新工作思路、建立企地聯(lián)動、尋求各方支持，先后完成了初步設(shè)計專家審查，項目能評報告獲得了省發(fā)改委主任辦公會審議通過，安評、環(huán)評手續(xù)已獲得政府主管部門預(yù)受理，項目總體進展進一步提質(zhì)增速，為確保二季度正式動工建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

心系職工，好事辦實暖人心。陜西有色金屬集團牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，努力把職工群眾的“需求清單”轉(zhuǎn)化為“滿意清單”，以“小切口、大深入”分級分類解決職工群眾急難愁盼問題，把好事辦到職工的心坎上。金鉬集團結(jié)合地域和物價上漲情況，提高職工餐補標(biāo)準(zhǔn)和保健津貼，將職工餐補調(diào)整為每天不高于31.2元，保健津貼甲、乙、丙級分別提高至每天7元、6元、5元。寶鈦集團下大力氣改善職工就餐環(huán)境、單身職工住宿條件，為餐飲中心新增28張餐桌，112個餐椅，為單身樓職工宿舍安裝空調(diào)205臺。榆林新材料煤業(yè)公司將班中用餐標(biāo)準(zhǔn)由之前的15元/餐/人提升到25元/餐/人，惠及職工800余人，為井下增設(shè)飲水機10臺，解決了入井職工500余人飲水問題。漢中鋅業(yè)積極協(xié)調(diào)勉縣總工會，為1861名職工辦理了職工重大疾病綜合互助保障，為職工撐起抵御疾病和意外風(fēng)險的“綠色屏障”。陜西鋅業(yè)將生活區(qū)閑置的場地改造成職工摩托車、自行車棚，可容納車輛200余輛。對停車場進行改造擴建，規(guī)劃停車位170余個，解決了長期以來困擾職工的停車難問題。西安勘察院完成了西勘小區(qū)2號樓南側(cè)陽臺加固和部分樓棟外墻維修工程，解除了職工的后顧之憂。

據(jù)統(tǒng)計，自主題教育開展以來，陜西有色金屬集團全系統(tǒng)計劃辦理實事113項，截至目前已辦理65項，投入資金2800余萬元，惠及職工22000余人。

推動發(fā)展突出愿為敢為善為 

為學(xué)之實，固在踐履。陜西有色金屬集團黨員干部擔(dān)當(dāng)實干，發(fā)揚不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目標(biāo)不罷休的精神，奮發(fā)進取建新功，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面，在建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)中主動作為。

靶向破題，動真碰硬抓整改。陜西有色金屬集團發(fā)放征求意見表500余份、開展談話了解80人次，廣泛征求理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律六個方面的意見建議76條，為深入開展整改整治找準(zhǔn)“靶心”。制定陜西有色金屬集團黨委整改整治“問題清單”，注重壓緊壓實責(zé)任，每個問題細(xì)化分工、明確責(zé)任、限時整改。對制約高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾問題——服務(wù)保障高質(zhì)量項目推進的主動性還需進一步加強，制定專項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治，切實動真碰硬、務(wù)求實效。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員既掛帥、又出征，主動認(rèn)領(lǐng)牽頭各問題，掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進，確保在規(guī)定期限內(nèi)掛號銷賬。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成“周提示、月推進、季總結(jié)”推進方法，每兩周更新問題清單，持續(xù)檢查督促各權(quán)屬二級企業(yè)推進情況，扎實推動整改整治落實落細(xì)落到位。截至目前，陜西有色金屬集團全系統(tǒng)共查找問題95項，制定整改措施152項，已按時間進度計劃落實整改措施76項，整改銷號12項。

精準(zhǔn)發(fā)力，擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展。陜西有色金屬集團在建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)中精準(zhǔn)發(fā)力。集團公司以“三新一高”為引領(lǐng)，以陜西省“高質(zhì)量項目推進年”為抓手，緊緊圍繞十四五“141185”戰(zhàn)略目標(biāo)，以戰(zhàn)略性新材料和先進裝備制造業(yè)的“補鏈、延鏈、強鏈、擴鏈”為重點，按照“謀劃一批、儲備一批、開工一批、投產(chǎn)一批”的動態(tài)管理機制要求，系統(tǒng)梳理、謀劃、推進高質(zhì)量項目，確保寶鈦集團檢測、檢驗中心及科研中試平臺建設(shè)等項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，天瑞硅材料年產(chǎn)8萬噸電子級粒狀多晶硅產(chǎn)業(yè)升級、榆林新材料集團年產(chǎn)43萬噸鋁基新材料等項目年內(nèi)開工建設(shè)，金鉬集團全釩液流電池研發(fā)中試項目、寶鈦集團宇航級鈦及鈦合金智能鍛造生產(chǎn)線建設(shè)等項目加快推進開工準(zhǔn)備工作，逐步實現(xiàn)有色金屬主業(yè)“供給高端化、結(jié)構(gòu)合理化、發(fā)展綠色化、轉(zhuǎn)型數(shù)字化、體系安全化”，向“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)方向邁進。2023年，陜西有色金屬集團計劃安排高質(zhì)量項目總計24項，計劃總投資175.12億元，本年計劃投資18.47億元。其中投產(chǎn)類2項、開工類9項、儲備類7項、謀劃類6項。

牢記囑托，手中有策重落實。5月22日，陜西有色金屬集團召開黨委擴大會議暨主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，研究集團公司學(xué)習(xí)貫徹意見，安排部署相關(guān)工作，全面對標(biāo)落實總書記重要講話的戰(zhàn)略要求、實踐要求，做到心中有數(shù)、手中有策、落實有力，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，全力參與鄉(xiāng)村振興、積極履行社會責(zé)任，鞏固拓展國企改革三年行動成果，做優(yōu)做實改革成效，堅持“降碳、減污、擴綠、增長”協(xié)同推進，推動有色金屬“采、選、冶、加”各環(huán)節(jié)全面提標(biāo)晉檔，堅決走好生態(tài)優(yōu)先的高質(zhì)量發(fā)展道路。

以學(xué)促干，責(zé)任在肩共奮進。陜西有色金屬集團基層黨組織推行黨建與生產(chǎn)雙融雙促，以支部帶動項目創(chuàng)新，引導(dǎo)黨員干部以學(xué)促干，在生產(chǎn)實踐中踐行主題教育實干擔(dān)當(dāng)促發(fā)展目標(biāo)。日前，金鉬集團及二級黨組織共立項開展“高品質(zhì)線切割絲用φ4.8mm 超細(xì)合金鉬桿產(chǎn)業(yè)化”等25個揭榜掛帥項目。寶鈦集團鍛造廠在6個黨支部設(shè)定“鈦棒材質(zhì)量穩(wěn)定性提升及低成本化工藝路線研究”等22項“揭榜掛帥”項目，項目揭榜團隊牽頭人領(lǐng)取目標(biāo)任務(wù)，46名團隊成員莊嚴(yán)誓師，吹響生產(chǎn)一線攻克急難險重任務(wù)的“集結(jié)號”。揭榜團隊成員表示，要將主題教育激發(fā)出的活力轉(zhuǎn)化為解決“卡脖子’問題、推進生產(chǎn)高效能運行的實際行動，抓重點、攻難點、通卡點、破堵點，當(dāng)好產(chǎn)品質(zhì)量“把關(guān)者”、安全底線“守衛(wèi)者”、提質(zhì)增效的“先行者”。

砥礪前行，經(jīng)營業(yè)績攀新高。在生產(chǎn)運行中，陜西有色金屬集團聚焦管理和經(jīng)濟運行“雙提升”，制定《2023年精益對標(biāo)管理工作要點》，并策劃實施深化精益對標(biāo)提升價值創(chuàng)造實踐活動，明確6方面15項重點工作任務(wù)，“一企一策”解決實際問題，強化市場研判和產(chǎn)業(yè)監(jiān)控，動態(tài)調(diào)整資源配置和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動優(yōu)勢產(chǎn)能高效運行，增強現(xiàn)代化價值創(chuàng)造能力，生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高。1-5月，累計實現(xiàn)營業(yè)收入 782.06億元，完成年計劃的43.4 %，同比增長 4.27 ％；實現(xiàn)利潤總額23.16 億元，完成年計劃的70.2 %，同比增長4.64％。與此同時，新產(chǎn)品市場導(dǎo)入取得重大進展，金鉬集團改進工藝研制的第六代鉬靶材，一躍躋身OLED顯示器制造業(yè)核心供應(yīng)鏈，成功開發(fā)靶材新客戶2家；黃金集團光伏用高性能銀粉，通過下游光伏龍頭企業(yè)晶澳科技權(quán)威認(rèn)證，產(chǎn)業(yè)化前景良好；天瑞硅材料電子級多晶硅，順利通過芯片制造企業(yè)客戶認(rèn)證，簽訂批量化供應(yīng)訂單，新的經(jīng)濟增長點潛力釋放。依托秦創(chuàng)原陜西有色金屬集團聯(lián)合創(chuàng)新中心，在西咸新區(qū)灃西新城注冊成立了陜西有色金屬聯(lián)創(chuàng)科技有限公司，注冊資本1億元，統(tǒng)籌科研技術(shù)合作，協(xié)調(diào)推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，培育孵化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為高質(zhì)量高效益發(fā)展蓄勢賦能。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚帆。強國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程是充滿光榮和夢想的遠征。陜西有色金屬集團廣大黨員、干部積極投身主題教育，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量，熟練掌握其中蘊含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西篇章貢獻有色力量。