為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)工作熱情,提升工作效能,2月9日,質(zhì)檢計(jì)量中心召開中層干部年度述職考核會議,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表參加會議。公司工會主席、黨委組織部部長包廣平,公司紀(jì)委副書記許超越到會指導(dǎo)。 會上,中心3名科級干部按照思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績、廉潔自律五個方面進(jìn)行了述職,對過去一年的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行了全面總結(jié),展示成績、突出亮點(diǎn),同時,對存在不足進(jìn)行深入分析并提出改進(jìn)措施,對所在科室及個人下一步的發(fā)展制定了計(jì)劃。參會人員對中層干部進(jìn)行了民主測評、打分。 包廣平點(diǎn)評發(fā)言,肯定質(zhì)檢計(jì)量中心在過去一年開拓思路、拼搏奮斗取得的成績,希望3名述職干部能夠著眼于公司發(fā)展大局,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)凝聚,提高工作本領(lǐng)和管理能力,充分發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)示范作用,為質(zhì)檢計(jì)量中心、為公司作出更多貢獻(xiàn)。 |
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