為進(jìn)一步強(qiáng)化分公司紀(jì)委工作部署落實,以釘釘子的精神改進(jìn)作風(fēng),為車間各項工作開展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。從9月1日起,鋁鎂合金分公司電解一車間組織開展了為期一個月的“反微腐 正風(fēng)氣 樹形象 促生產(chǎn)”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動。 為確;顒尤〉脤嵭,車間黨支部成立了以支部書記、車間主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制;顒油ㄟ^調(diào)查問卷、談心談話等方式,對二次績效得分、二次績效考核、勞動力分配、勞動紀(jì)律、管理人員廉潔度等5個方面進(jìn)行問題梳理和協(xié)調(diào)解決。本次專項活動共發(fā)出調(diào)查問卷52份,同職工談心談話22人次,收到職工反饋問題涉及技術(shù)、管理等7項問題。經(jīng)過黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定,針對問題導(dǎo)向,梳理問題癥結(jié),制定問題解決措施,對職工反映問題統(tǒng)一匯編逐一答復(fù),做到使職工滿意放心,最大限度防范化解職工矛盾,推進(jìn)車間各項工作制度化、流程化和長效化。 通過此項活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了支部黨員的廉潔意識、大局意識,促進(jìn)了車間黨風(fēng)廉政建設(shè),拉近干部職工距離,形成了相互理解支持,齊心協(xié)力,共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。 |
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