陜煤集團(tuán)召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會(huì)議

會(huì)上，楊照乾指出，自6月份以來，按照中省統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司作為全省第一批主題教育單位，在省委第十二巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，扎實(shí)推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)舉措齊驅(qū)并進(jìn)、取得實(shí)效。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，政治品格更加堅(jiān)定。集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把牢習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主線，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步強(qiáng)化了守初心、擔(dān)使命的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。二是深入調(diào)查研究，努力方向更加清晰。集團(tuán)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出頂層設(shè)計(jì)，以“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠民生，助推陜煤高質(zhì)量發(fā)展”為主題，實(shí)施“兩下兩上”調(diào)研機(jī)制，征集“兩大三小類”意見建議3178條，做到了真找問題、找真問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮帶頭作用，先后開展各類調(diào)查研究310多批次，形成調(diào)研報(bào)告1941篇。特別是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子形成的《陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告》，確定了“16555”指標(biāo)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向和根本路徑。三是系統(tǒng)檢視問題，自我革命精神更加堅(jiān)定。各級(jí)黨組織堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，把自己擺進(jìn)去、把癥結(jié)找出來，通過多種形式開展問題檢視、剖析根源，系統(tǒng)檢視自身存在的問題。特別是按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，各單位嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，結(jié)合巡視巡察、“以案促改”等專項(xiàng)工作，精心組織專題民主生活會(huì)，接受嚴(yán)格的黨性檢驗(yàn)和思想洗禮。四是強(qiáng)力整改落實(shí)，內(nèi)生動(dòng)能更加提升。集團(tuán)黨委將主題教育與巡視整改工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持先改起來、改實(shí)一點(diǎn)，初步形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)黨的建設(shè)若干意見》《陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》等8個(gè)決策性整改項(xiàng)目。各級(jí)組織先后完成立行立改問題3340項(xiàng)，其中解決各類民生問題946件，真正凝聚和激發(fā)起了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

楊照乾指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既是一次黨內(nèi)自我教育的再深化再提升，更是一次踐行新思想、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的大促進(jìn)大推動(dòng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為我們不斷開創(chuàng)工作新局面提供了有效經(jīng)驗(yàn)和重要啟示，即開創(chuàng)新局面一是必須抓住超前系統(tǒng)謀劃這個(gè)切入點(diǎn)；二是必須抓住理論武裝這條主線；三是必須抓住擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)關(guān)鍵；四是必須抓住職工利益這個(gè)根本。

楊照乾強(qiáng)調(diào)，鞏固深化主題教育成果，必須堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨引向深入。一是延續(xù)良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；二是壓實(shí)主體責(zé)任，有效提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力；三是要緊盯干部隊(duì)伍，打造敢于斗爭善于斗爭的陜煤鐵軍；四是要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。楊照乾最后強(qiáng)調(diào)，集中學(xué)習(xí)教育完成，后邊的學(xué)習(xí)活動(dòng)并沒有結(jié)束，要更加深入，持之以恒。各單位也要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新組織形式、壓實(shí)工作責(zé)任，把包括巡視巡察、主題教育、專項(xiàng)整治等一系列整改工作做到位，堅(jiān)決杜絕“夾生飯”“腸梗阻”問題，確保說到做到、兌現(xiàn)承諾。

嚴(yán)廣勞在總結(jié)講話中指出，各單位一要迅速傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，堅(jiān)持把“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”作為今后開展工作的目標(biāo)，切實(shí)抓好后4個(gè)月的重點(diǎn)工作，確保全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)；二要扎實(shí)做好總結(jié)回顧工作，認(rèn)真總結(jié)好主題教育開展以來的各項(xiàng)工作，認(rèn)真地梳理在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)上存在的不足和短板，采取更加有力地措施，抓好工作落實(shí)；三要積極抓好主題教育檢視問題整改，要把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)已列入整改清單的各類問題，要堅(jiān)決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工群眾不認(rèn)可不罷休，力促把發(fā)現(xiàn)的問題一一落實(shí)解決，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，向陜煤十二萬員工遞交一份滿意的答卷。

會(huì)議以視頻會(huì)議的方式召開，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總政工師、總經(jīng)理助理；集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門副職以上負(fù)責(zé)人（含副總師）；各事業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理、總師；所屬各單位黨委書記、主抓黨建工作的副書記、負(fù)責(zé)主題教育的部門負(fù)責(zé)人；在研發(fā)大樓辦公單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；集團(tuán)公司主題教育各巡回指導(dǎo)組組長、副組長在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；集團(tuán)所屬各單位設(shè)分會(huì)場(chǎng)。