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      陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司

      開展技能培訓(xùn) 打造職業(yè)化員工隊伍

      2019-3-14 14:27| 發(fā)布者: 行云流水| 查看: 19634| 評論: 0|原作者: 陽極煅燒 郭小偉 分享到:
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      摘要: 為充分調(diào)動員工的工作積極性,激發(fā)各層次員工的工作熱情,促使員工在各自的崗位上健康成長,推動學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),打造職業(yè)化員工隊伍,煅燒車間充分利用生產(chǎn)間歇期,開展員工各項技能培訓(xùn)。 車間專門召開專題會議, ...


          為充分調(diào)動員工的工作積極性,激發(fā)各層次員工的工作熱情,促使員工在各自的崗位上健康成長,推動學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),打造職業(yè)化員工隊伍,煅燒車間充分利用生產(chǎn)間歇期,開展員工各項技能培訓(xùn)。

          車間專門召開專題會議,組織車間職能人員和經(jīng)驗豐富的老師傅進行明確分工,制作專PPT課件。培訓(xùn)主要根據(jù)車間生產(chǎn)實際,分為四個方面。一是安全培訓(xùn):包括安全基本知識和特種作業(yè)、危險源辨識;各工種安全崗位操作規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程;典型事故和應(yīng)急救援案例分析等。二是工藝培訓(xùn):煅燒理論知識、煅燒爐爐體結(jié)構(gòu)認(rèn)識及討論、煅燒調(diào)溫常見問題處理方法、煅燒爐規(guī)范操作及其他事項等。三是設(shè)備培訓(xùn):設(shè)備概述、煅燒工藝流程及設(shè)備配置、具體設(shè)備操作與保養(yǎng)及維修各工作理論、維修實例講解等。四是車間管理:班組管理、車間職責(zé)分工及問責(zé)機制。

          此次培訓(xùn)始終緊貼生產(chǎn)實際,堅持理論和實踐相結(jié)合,使車間員工技能有質(zhì)的提升,也使車間整體工作上了一個新的臺階。

       

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